Personenprofil

Berufliche Laufbahn

• seit 08/2023
  Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Wirtschaftspädagogik (Prof. Dr. R. Happ) der Universität Leipzig, BMBF-gefördertes Projekt KIWi-MOOC: Ein Massive Open Online Kurs zur Förderung und Erfassung von KI-Kompetenzen in der Domäne Wirtschaft
• seit 04/2023
  Lehrkraft für besondere Aufgaben am Institut für Wirtschaftspädagogik (Prof. Dr. R. Happ) der Universität Leipzig
• 03/2023 - 07/2023
  Lehrkraft für besondere Aufgaben am Studienkolleg Sachsen der Universität Leipzig
• 08/2022 - 12/2022
  Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Wirtschaftspädagogik (Prof. Dr. R. Happ) der Universität Leipzig, Dozent im DAAD-Projekt „Leipzig Chance for Science“ (http://leipzig-chanceforscience.com) mit ukrainischen Partneruniversitäten (Sumy State University, V. N. Karazin Kharkiv National University und Donetsk National Technical University, Lutsk) in den Studiengängen Sozial- und Erziehungswissenschaften
• 04/2020 - 05/2022
  Wissenschaftlicher Mitarbeiter in der Abteilung Psychologische Diagnostik und Differentielle Psychologie (Prof. Dr. R. T. Proyer) an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
• 02/2020 - 03/2020
  Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Zentralen Wissenschaftlichen Dienst (Referat IZ 36) des Bundeskriminalamtes, Wiesbaden | Selbstkündigung
• 12/2019 - 01/2020
  Wissenschaftlicher Mitarbeiter des Kriminologischen Dienstes des Hessischen Ministeriums der Justiz, Wiesbaden | Selbstkündigung
• 10/2019 - 12/2019
  Freiberufliche Tätigkeit für den Zentralen Wissenschaftlichen Dienst (Referat IZ 36) des Bundeskriminalamtes, Wiesbaden
• 02/2018 - 01/2020
  Wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Kriminologischen Zentralstelle, Wiesbaden
• 09/2017 - 09/2019
  Wissenschaftlicher Mitarbeiter und Hochschuldozent an der Hochschule Fresenius gGmbH, Frankfurt am Main
• 10/2013 - 03/2017
  Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Wirtschaftspädagogik (Prof. Dr. C. Dormann) der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
• 09/2014
  Forschungsaufenthalt am Asia Pacific Center for Work Health and Safety, University of South Australia, Adelaide, Australien
• 01/2013 - 09/2013
  Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie (Prof. Dr. C. Dormann) der Ruhr-Universität Bochum

Ausbildung

• 07/2012
  Abschluss Studium Diplom-Psychologie an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg mit den Schwerpunkten Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie und Pädagogische Psychologie, Note: 1.2

Je nach wissenschaftlicher Disziplin sind die Forschungsschwerpunkte:

Allgemein:

• Robuste Statistik

Wirtschaftspädagogik:

• AI Literacy
• Financial Literacy

Psychologie:

• Sozial: Ostrazismus, Zurückweisung und sozialer Ausschluss, Aggression, Gewalt, und Mobbing
• Persönlichkeit: Explizite und implizite Motive, Verspieltheit im Erwachsenenalter
• Gesundheit: Bewältigung und Stress

Kriminologie:

• Alkohol und Delinquenz

• KIWi-MOOC: Massive Open Online Course zu Förderung und Erfassung von KI-Kompetenzen in der Domäne Wirtschaft

  Happ, Roland

  Laufzeit: 06.2023 – 12.2025

  Mittelgeber: BMBF Bundesministerium für Bildung und Forschung

  Beteiligte Organisationseinheiten der UL: Berufliche Bildung mit dem Schwerpunkt Wirtschaft
  Details ansehen
• Leipzig - Chance for Science

  Happ, Roland

  Laufzeit: 07.2022 – 12.2022

  Mittelgeber: DAAD Deutscher Akademischer Austauschdienst

  Beteiligte Organisationseinheiten der UL: Berufliche Bildung mit dem Schwerpunkt Wirtschaft; BWL/betriebswirtschaftliche Steuerlehre
  Details ansehen

weitere Forschungsprojekte

• Schilling-Friedemann, S.; Wilcox, R.

  Robust partial correlation

  Asian Journal of Statistical Sciences. 2023. 3 (1). S. 13–26.
  Details ansehen

weitere Publikationen

Bisherige Lehrerfahrungen in verschiedenen wissenschaftlichen Disziplinen:

Allgemein:

• Forschungsmethoden, einschließlich SPSS und Mplus
• Empirisch-wissenschaftliches Arbeiten

Wirtschaftspädagogik:

• AI Literacy für (angehende) Wirtschaftslehrkräfte
• Institutionen der beruflichen Bildung

Psychologie:

• Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie (u.a. Personalauswahl, Arbeitsanalyse und Arbeitsgestaltung)
• Pädagogische Psychologie
• Differentielle Psychologie
• Diagnostik und Evaluation
• Allgemeine Psychologie (Lernen, Motivation, Emotionen, Kognitionen)

• Seminar Handeln in Organisationen

  Master Wirtschaftspädagogik, 1. FS

  Modul: 07-204-0415

  Zeit: Mittwoch, 09:15–10:45 Uhr

  Raum: Lehr-Lern-Studio IZ 27

• Seminar Psychologische Grundlagen der Personalauswahl

  Master Wirtschaftspädagogik, 1. FS

  Modul: 07-204-0415

  Zeit: Mittwoch, 11:15–12:45 Uhr

  Raum: Lehr-Lern-Studio IZ 27