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Veröffentlichungen/Publications

A. Beiträge in referierten Zeitschriften/Articles in refereed journals

• (mit André Casajus und Harald Wiese): Hierarchie und Entlohnung, in: Zeitschrift für Betriebswirtschaft, Vol. 79 (7/8), 2009, S. 929-954 (PDF via springerlink).
• (mit André Casajus und Helfried Labrenz): Majority shareholder protection by variable qualified majority rules, in: European Journal of Law and Economics, Vol. 28 (1), 2009, S. 9-18 (PDF via springerlink).
• Die Aufteilung der Erlöse aus Humankapitalinvestitionen - Eine Analyse mit Hilfe der kooperativen Spieltheorie, in: Jahrbuch für Wirtschaftswissenschaften, Vol. 60 (1), 2009, S. 69-80 (PDF).
• Effizienz und Stabilität von Zweckverbänden, in: Jahrbuch für Regionalwissenschaft, Vol. 31 (1), 2011, S. 1-9 (PDF via springerlink).
• A note on chi-values, in: International Review of Economics, Vol. 58 (4), 2011, S. 433-438 (PDF via springerlink).
• (mit Benjamin R. Auer): Die Verteilung der Abstimmungsmacht im Bundesrat, in: Wirtschaftsdienst - Zeitschrift für Wirtschaftspolitik, Vol. 92 (4), 2012, S. 267-273.
• Kostenaufteilung und der partitive Ansatz der kooperativen Spieltheorie, in: Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis, Vol. 64 (5), 2012, S. 562-571.
• Who benefits from human capital investments - An analysis with cooperative game theory, in: International Journal of Economics and Business Research, Vol. 6 (1), 2013, S. 20-27 (PDF).
• The distribution of power in governing coalitions of the German Laender, in: Applied Economics Letters, Vol. 20 (12), 2013, S. 1155-1159 (PDF).
• Koalitionsaussagen und die Verteilung der Macht in der deutschen Regierungskoalition, in: Wirtschaftsdienst - Zeitschrift für Wirtschaftspolitik, Vol. 94 (1), 2014, S. 58-61 (PDF).
• The generalized wH value, in: Theoretical Economics Letters, Vol. 4 (3), 2014, S. 247-253 (PDF).
• A new coalition structure value for team games, in: Homo Oeconomicus, Vol. 31 (3), 2014, S. 325-339 (PDF).
• (mit Marc Roedenbeck) Vom Stellenprofil zu Stellen-Clustern - Ein Wegweiser, in: Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis, Vol. 66 (6), 2014, S. 628-637.
• Coalition statements and the distribution of power in German government coalitions: 1990-2009, in: Applied Economics Quarterly, Vol. 60 (3), 2014, S. 145-157 (PDF).
• The importance of players in teams of the German Bundesliga in the season 2012/13 - a cooperative game theory approach, in: Applied Economics Letters, Vol. 22 (4), 2015, S. 324-329 (PDF).
• The chi-value and team games, in: Theory and Decision, Vol. 78 (4), 2015, S. 539-548 (PDF).
• (mit Benjamin R. Auer) On the evaluation of soccer players: A comparison of a new game-theoretical approach to classic performance measures, in: Applied Economics Letters, Vol. 22 (14), 2015, S. 1100-1107 (PDF).
• Excluded coalitions and the distribution of power in parliaments, in: Applied Economics, Vol. 48 (4), 2016, S. 321-330 (PDF).
• Quantitative overeducation and cooperative game theory, in: Economics Letters, Vol. 152 (1), 2017, S. 36-40 (PDF).
• Excluded coalitions and the 2013 German federal election, in: Applied Economics Letters, Vol. 25 (13), 2018, S. 936-940 (PDF).
• The effects of excluding coalitions, in: Games, Vol. 9 (1), 2018, 1 (PDF).
• On the stability of couples, in: Games, Vol 9 (3), 2018, 1 (PDF).
• (mit Benjamin R. Auer) Can cooperative game theory solve the low‐risk puzzle?, in: International Journal of Finance and Economics, Vol. 24 (2), 2019, S. 884-889 (PDF).
• Structure of teams - a cooperative game theory approach, in: Managerial and Decision Economics, Vol. 40 (5), 2019, S. 520-525 (PDF).

• Who bears an employee’s special annual payment?, in: Review of Law and Economics, Vol. 17 (1), 2020, S. 223-237 (PDF).

• (mit Benjamin R. Auer) Cost gap, Shapley or nucleolus allocation: Which is the best game-theoretic remedy for the low-risk anomaly?, in: Managerial and Decision Economics, Vol. 42 (4), 2021, S. 876-884 (PDF).

• Job profiles: labor-law risks and grouping into wage categories, in: Applied Economics Letters, Vol. 28 (17), 2021, S. 1478-1483 (PDF).

• Hierarchy and the size of a firm, in: International Review of Economics, Vol. 68, 2021, S. 389–404 (PDF).

• Allocation of portfolio risk and outside options, in: Managerial and Decision Economics, Vol. 43 (7), 2022, S. 2845-2848 (PDF).

• Abilities and the structure of the firm, in: International Review of Economics, Vol. 69 (3), 2022, S. 339-349 (PDF).

• Measuring the difficulties in forming a coalition government, in: Games: Vol. 14 (2), 2023, S. 32 (PDF).

• Training, Abilities and the Structure of Teams, in: Games: Vol. 14 (3), 2023, S. 44 (PDF).

• Portfolio structures: Can they contribute to solving the low-risk puzzle?, in: Managerial and Decision Economics, Vol. 44 (7), 2023, S. 4193-4200 (PDF).

• Varying weights of marginal contributions: One approach to solving the low-risk puzzle?, in: International Game Theory Review, Vol. 26 (1),2024, S. 2350014 (pdf).

• Allocation of portfolio risk and outside options: Which is the best coalition structure value to solve the low-risk anomaly?, in: International Game Theory Review, Vol. 26 (1), 2024, S. 2350017 (pdf).

•  Shapley-based Risk Rankings: Some theoretical considerations, in: International Review of Economics, Vol. 71 (1), 2024, S. 67-74 (pdf).

• The rise of right-wing populism and voting power distribution in German state parliaments, in: Applied Economics, erscheint demnächst (pdf).

 

B. Beiträge in didaktischen Zeitschriften/Articles in didactical journals

• Die Humankapitaltheorie - Ein theoretischer Erklärungsansatz für Lohndifferentiale, in: Wirtschaftswissenschaftliches Studium, Vol. 35 (5), 2006, S. 285-288.
• Punktwertige Lösungskonzepte für partitive Spiele, in: Wirtschaftswissenschaftliches Studium, Vol. 35 (10), 2006, S. 571-575.
• Die gewichtete Shapley-Lösung, in: Wirtschaftswissenschaftliches Studium, Vol. 36 (11), 2007, S. 584-587.
• Die Trennung von Eigentum und Kontrolle, in: Wirtschaftswissenschaftliches Studium, Vol. 37 (9), 2008, S. 499-501.
• Lösungskonzepte für Spiele mit hierarchischen Strukturen, in: Wirtschaftswissenschaftliches Studium, Vol. 39 (3), 2010, S. 152-155.
• Abstimmungsmacht im Bundesrat, in: WISU - Das Wirtschaftsstudium, Vol. 39 (6), 2010, S. 802-803.
• Kostenaufteilung mit Hilfe des Shapley-Lösungskonzepts, in: Wirtschaftswissenschaftliches Studium, Vol. 40 (1), 2011, S. 41-43.
• Lösungskonzepte für Graphenspiele, in: Wirtschaftswissenschaftliches Studium, Vol. 41 (3), 2012, S. 159-162.
• Abstimmungsmacht in Regierungskoalitionen der deutschen Bundesländer, in: Wirtschaftswissenschaftliches Studium, Vol. 42 (4), 2013, S. 206-209.
• Ein Mittagessen zum warm werden, in: Personalwirtschaft, Vol. 40 (5), 2013, S. 48-49.
• Der Holler-Machtindex, in: Wirtschaftswissenschaftliches Studium, Vol. 43 (9), 2014, S. 494-495.
• (mit Marc Roedenbeck) Nicht lästig, sondern nützlich, in: Personalwirtschaft, Vol. 42 (6), 2015, S. 62-63.
• Aufteilung von Gemeinerlösen mit Hilfe des Shapley-Lösungskonzepts, in Wirtschaftswissenschaftliches Studium, Vol. 44 (11), 2015, S. 646-648.
• Mehrwert für die Universität, in: Personalwirtschaft, Vol. 43 (11) Sonderheft SAP und Partner, 2016, S. 18-19.
• Die Wahl zum neunzehnten Bundestag, in: Wirtschaftswissenschaftliches Studium, Vol. 47 (10), 2018, S. 48-51.
• Freiräume durch Digitalisierung, in Personalwirtschaft, Vol. 46 (7), Sonderheft HR Software, 2019, S. 24-26.
• Teamspiele, in: Wirtschaftswissenschaftliches Studium, Vol. 49 (6), 2020, S. 44-48.
• Ein neuer Ansatz zur Budgetierung von Fakultäten, in: Verwaltung und Management, Vol. 26 (3), 2020, S. 144-149.
• Open-Topic-Konzepte im Deutschen Hochschulsystem, in: F.A.Z.-Personaljournal, Vol. 5 (3), 2020, S. 23-24.
• Abstimmungsmacht im 20. Bundestag, in: Wirtschaftswissenschaftliches Studium, Vol. 50 (11), 2021, S. 46-47.
• Analyse von Stellenprofilen mit kooperativer Spieltheorie, in: Wirtschaftswissenschaftliches Studium, Vol. 51 (2), 2022, S. 48-52.
• Dezentrale Coworking Spaces der Länder, in: Verwaltung und Management, Vol. 28 (2), 2022, S. 92-95.
• Höhere Flexibilität durch Wertkonto, in: Arbeit und Arbeitsrecht, Vol. 77 (4), 2022, S. 62.

• HR-Instrumente und der Strategieprozess in Unternehmen, in: Arbeit und Arbeitsrecht, Vol. 77 (7), 2022, S. 32-35.

• (mit Diana Finke) Umgang mit leistungsgeminderten Personen, in: WiSt, Vol. 52 (5), 2023, S. 34-35.

• Wissensmanagement beim On- und Offboarding, in: Wissensmanagement, Vol. 25 (2), 2023, S. 24-26.

• Auktionen und die Verteilung von HR-Instrumenten in Unternehmen, in: Arbeit und Arbeitsrecht, Vol. 79 (4), 2024, S. 38-42.

• Das Myerson-Lösungskonzept, in: WiSt, erscheint demnächst.

   

C. Monographie/Monograph

• Analyse ausgewählter Problemstellungen der Organisations- und Personalwirtschaft mit Hilfe der kooperativen Spieltheorie, Gabler Verlag, Wiesbaden, 2011.

Homepage

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Forschungsinteressen

Kooperative Spieltheorie, Apportionment Probleme, Contract Theory

Publikationen

• The Pay-and-Use Value (with Harald Wiese), in: Homo Oeconomicus, Volume 29 Number 2 (2012)
• Using civil servants for the purpose of rent seeking - a cooperative game theory approach (with Harald Wiese), in: Homo Oeconomicus, Volume 39 Number 4 (2014)

Working Paper

• Hamilton meets Shapley (presentation CGDE workshop 2014)
• Webster meets Shapley
• Solutions for CO-games with exogenous payments

Ausbildung

Oktober 2005- Oktober 2010	Studium der Wirtschaftsmathematik, Universität Leipzig Abschluss: Diplom Wirtschaftsmathematiker
August 1998- Juni 2005	St. Annen - Gymnasium, Annaberg - Buchholz, Abitur

Arbeitserfahrung

November 2010 -September 2015	Wissenschaftlicher Mitarbeiter, Universität Leipzig, Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät, Professur Mikroökonomik
Oktober 2008 - Juli 2010	Studentische Hilfskraft, Universität Leipzig, Fakultät für Mathematik und Informatik

 Betreute Seminare/Vorlesungen

• Tutorien Mikroökonomik (SS 2015)
• Tutorium Mikroökonomik für Wiederholer (WS 2014/15)
• Tutorien Mikroökonomik (SS 2014)
• Tutorium Mikroökonomik für Wiederholer (WS 2013/14)
• Angewandte Kooperative Spieltheorie (WS 2013/14)
• Tutorien Mikroökonomik (SS 2013)
• Angewandte Kooperative Spieltheorie (WS 2012/13)
• Unternehmensstrategien im Wettbewerb (SS 2012)
• Angewandte Kooperative Spieltheorie (WS 2011/12)
• Tutorium Mikroökonomik (SS 2011)
• Tutorium Mikroökonomik für Wiederholer (WS 2010/11)

Curriculum Vitae

From May 2018 Ms. Näther is working at KPMG Switzerland.

Awards

Promotionspreis des Graduiertenzentrums Geistes- und Sozialwissenschaften 2018, Uni Leipzig

Working Paper

“The Mutual Interdependence between Regulation and the Representative Form of a Multinational Bank”, available at SSRN

“Core-Periphery Formation in Interbank Markets”, available at SSRN

“National versus Supranational Regulation: The Gains and Losses of Joining a Banking Union”, together with Uwe Vollmer, R&R at Economic Systems

“The Effect of the Central Bank’s Standing Facilities on Interbank Lending and Bank Liquidity Holding”, R&R at Economic Theory, available at SSRN