Dr. Ute Moschner  

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Contact

Leipzig University
Institute of Business Education and Management Training
Grimmaische Straße 12
04109 Leipzig
Germany

phone:  +49 (0)341 - 97 31 488
fax:       +49 (0)341 - 97 31 489
email:    moschner(at)wifa.uni-leipzig.de

room:    IZ 21

Curriculum Vitae

since October 2009Research fellow at the Institute of Business Education and Management Training, Leipzig University

Dotoral Thesis: Subjektive Theorien von Top-Managern zu Qualifikationsanforderungen an kaufmännische Fach- und Führungskräfte in der Energie- und Wasserwirtschaft
(subjective theories of top managers regarding qualification requirements of business staff and management in the energy and water industries)
2007 - 2009Tutor at the Chair of Management Science/ Financial Accounting and Auditing
2005 - 2008Teacher at the Frankfurt School of Finance & Management
2004 - 2009Graduated in Business Education and Management Training at the University of Leipzig (Degree: Diplom-Handelslehrerin/ Business and Economics Teacher)

Specialization in Financial Accounting and Auditing, Business Education and Management Training, Didactics in Business/Economics

Diploma Thesis: Vertrauen - theoretische Ansätze, empirische Befunde und ihre Nutzungsmöglichkeiten (confidence - theoretical approaches, empirical findings and its possible uses)
1999 - 2004Expert in loan training at the Dresdner Bank AG in Leipzig
1998 - 1999Deputy manager at Dresdener Bank AG branch office Listplatz in Leipzig
1995 - 1996Gratuated as banking specialist at the Bankakademie Frankfurt/Main
1995 - 1998Deputy Manager at Dresdener Bank AG branch office at Lindenauer Markt in Leipzig
1994 - 1995Tax consultant at Dresdner Bank AG in Leipzig
1991 - 1994Apprenticeship as bank clerk at Dresdner Bank AG in Leipzig
1991 Abitur (A-levels) in Leipzig

Research

Qualification research
  • Qualification requirements at professionals and managers in the Energy and Water Management

Publications & Research Reports

  • Moschner, U. zusammen mit Schlicht, J. (2018). (Hrsg). Berufliche Bildung an der Grenze zwischen Wirtschaft und Pädagogik. Wiesbaden: Springer.
  • Moschner, U. zusammen mit Schlicht, J. (2017). Interpersonales Vertrauen - eine Komponente der Komplexitätsreduktion in digitalisierten Arbeitsumgebungen. In J. Schlicht & U. Moschner (Hrsg.), Berufliche Bildung an der Grenze zwischen Wirtschaft und Pädagogik. Reflexionen aus Theorie und Praxis (S. 179-198). Wiesbaden: Springer.
  • Moschner, U. zusammen mit Schlicht, J. (2017). Kommunizieren und kooperieren, um erneuerbare Energien zu nutzen. Befunde und Perspektiven für eine berufliche Bildung für Nachhaltigkeit. In J. Schlicht & U. Moschner (Hrsg.), Berufliche Bildung an der Grenze zwischen Wirtschaft und Pädagogik. Reflexionen aus Theorie und Praxis (S. 91-113). Wiesbaden: Springer.
  • Moschner, U. (2014). Subjektive Theorien von Top-Managern zu Qualifikationsanforderungen an kaufmännische Fach- und Führungskräfte in der Energie- und Wasserwirtschaft. Hamburg: Kovač. [zur Buchpräsentation] 
  • Moschner, U. zusammen mit Eulitz, C., Klauser, F., & Schlicht, J. (2013). Ready for the Energy and Water Industries: Knowledge and Skills of Business Professionals and Executives – Synopsis of the Results. Leipzig: Universität Leipzig, Institut für Wirtschaftspädagogik.
  • Moschner, U. zusammen mit Klauser, F., Krah, N. & Schlicht, J. (2012). Fit für die Energie- und Wasserwirtschaft: Wissen und Können von kaufmännischen Fach- und Führungskräften - Zusammenschau der Ergebnisse. Leipzig: Universität Leipzig, Institut für Wirtschaftspädagogik.
  • Moschner, U. zusammen mit Klauser, F., Krah, N. & Schlicht, J. (2012). Fit für die Energie- und Wasserwirtschaft: Wissen und Können von kaufmännischen Fach- und Führungskräften - Die Sicht von Hochschulabsolventen. Leipzig: Universität Leipzig, Institut für Wirtschaftspädagogik.
  • Moschner, U. zusammen mit Klauser, F., Krah, N. & Schlicht, J. (2012). Fit für die Energie- und Wasserwirtschaft: Wissen und Können von kaufmännischen Fach- und Führungskräften - Top-Manager im Interview. Leipzig: Universität Leipzig, Institut für Wirtschaftspädagogik.
  • Moschner, U. zusammen mit Klauser, F., Krah, N. & Schlicht, J. (2012). Fit für die Energie- und Wasserwirtschaft: Wissen und Können von kaufmännischen Fach- und Führungskräften - Eine repräsentative Unternehmensbefragung. Leipzig: Universität Leipzig, Institut für Wirtschaftspädagogik.
  • Moschner, U. zusammen mit Klauser, F. & Krah, N. (2012). Energie- und Wasserwirtschaft im Wandel: Expertenbefragung zur Veränderung von Qualifikationsanforderungen. EW- Das Magazin für die Energiewirtschaft, S. 36-37. Frankfurt am Main: EW Medien und Kongresse GmbH.
  • Moschner, U. zusammen mit Klauser, F. & Krah, N. (2012). Energie- und Wasserwirtschaft im Wandel: Auswirkungen auf das Qualifikationsprofil. EW- Das Magazin für die Energiewirtschaft, S. 30-33. Frankfurt am Main: EW Medien und Kongresse GmbH.
  • Moschner, U. (2012). Vertrauen bei Kommunikation und Kooperation mit Web-2.0-Technologien: Zu einigen Forschungsdesideraten. In A. Hohenstein & K. Wilbers (Hrsg.), Handbuch E-Learning – Expertenwissen aus Wissenschaft und Praxis (41. Erg.-Lieferung, 7.20). Köln: Wolters Kluwer.
  • Moschner, U. zusammen mit Klauser, F. & Krah, N. (2011). Energie- und Wasserwirtschaft im Wandel: Auswirkungen auf Qualifikationsprofil der Hochschulabsolventen. EW- Das Magazin für die Energiewirtschaft, S. 28-29. Frankfurt am Main: EW Medien und Kongresse GmbH.

Unpublished Research Reports

  • Moschner, U. zusammen mit Klauser, F. & Krah, N. (2012). Analyse der Qualifikationsanforderungen an kaufmännische Hochschulabsolventen in der Energie- und Wasserwirtschaft - schriftliche Befragung der Hochschulabsolventen. Forschungsbericht, Universität Leipzig, Institut für Wirtschaftspädagogik (unveröffentlicht).
  • Moschner, U. zusammen mit Klauser, F. & Krah, N. (2011). Analyse der Qualifikationsanforderungen an kaufmännische Hochschulabsolventen in der Energie- und Wasserwirtschaft - mündliche Befragung der Experten. Forschungsbericht, Universität Leipzig, Institut für Wirtschaftspädagogik (unveröffentlicht).
  • Moschner, U. zusammen mit Klauser, F. & Krah, N. (2011). Analyse der Qualifikationsanforderungen an kaufmännische Hochschulabsolventen in der Energie- und Wasserwirtschaft - schriftliche Befragung der Unternehmen. Forschungsbericht, Universität Leipzig, Institut für Wirtschaftspädagogik (unveröffentlicht).
  • Moschner, U. zusammen mit Klauser, F. & Krah, N. (2011). Analyse kaufmännischer Studienangebote für die Energie- und wasserwirtschaft an Universitäten in Deutschland. Forschungsbericht, Universität Leipzig, Institut für Wirtschaftspädagogik (unveröffentlicht).

last update: 09.04.2020 

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